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中新网10月25日电 人社部25日举行2024年三季度新闻发布会,人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉在会上表示,今年以来,各地区、各有关部门凝心聚力、主动作为,出台了一系列稳预期、稳增长、稳就业的政策,取得积极成效。1-9月城镇新增就业1049万人,9月份全国城镇调查失业率为5.1%。下一步,人社部将锚定高质量充分就业目标,完善就业优先政策,稳定重点群体,深化改革,全力推进就业目标任务完成。
一是着力稳定和扩大就业总量。贯彻落实促进高质量充分就业意见,细化配套举措,健全高质量充分就业促进机制,推进就业领域改革落地见效。会同相关部门挖掘各类产业链带动就业潜力,积极培育就业新增长点,实施先进制造业、银发经济等吸纳就业专项行动,统筹用好税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策,支持企业稳岗扩岗。
二是着力加强职业技能培训。围绕数字经济、绿色经济等重点领域,落实差异化培训补贴政策,大规模开展技能培训,推行新型学徒制,支持企业建设实训基地,提高培训针对性。动态发布技能人才薪酬信息,建立技能人才最低工资分类参考指引,提高技能人才薪酬待遇,营造技能成才良好环境。
三是着力实施重点群体帮扶。聚焦离校未就业毕业生,实施就业服务攻坚行动,提供“1131”服务,推进百万见习岗位募集计划,确保青年就业水平总体平稳。聚焦脱贫人口等农村劳动力,深入实施防止返贫就业攻坚行动,举办劳务协作暨劳务品牌发展大会,支持农村劳动力就业增收。聚焦大龄、残疾、较长时间失业等困难就业群体,强化针对性就业帮扶,统筹用好公益性岗位,确保零就业家庭至少一人实现就业。
四是着力优化就业创业服务。构建高质量公共就业服务体系,推出全国统一服务平台,推动服务下沉基层。精心组织金秋招聘月、大中场合联合招聘等专项活动,加强重点企业用工服务保障,持续提升供需对接效率。完善创业带动就业保障制度,提升创业质量,营造良好创业环境。
五是着力加强劳动者权益保障。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点范围。完善劳动关系协调协商机制,加强劳动争议调解仲裁和监察执法,切实维护劳动者合法权益。 【编辑:李润泽】 新闻结尾
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